מאמרים בנושא ייעוץ עסקי

מהן ההחלטות שיאפשרו לך להרוויח מיליון דולר? (טוב, אפשר גם מיליון שקל…)

איך כדאי לבחור את המנטור שילווה וילמד אותך להיות מקצוען? קבלו חמש דרכים לבחור את הטובים ביותר

ניהול זמן בצורה יעילה- כך תעשו זאת נכון
אז איזה חשיבה יש לך של מנכ"ל או עובד?

איך כדאי לבחור את המנטור שילווה וילמד אותך להיות מקצוען? קבלו חמש דרכים לבחור את הטובים ביותר

איך כדאי לבחור את המנטור שילווה וילמד אותך להיות מקצוען? קבלו חמש דרכים לבחור את הטובים ביותר

התקופה האחרונה הביאה איתה הרבה תשישות, עייפות, שחיקה בעיקר עכשיו עם כל ה"זומים", הסגר, הילדים, העבודה והבלגן הכללי שאנחנו חווים בתקופה משונה זו. איך פותרים את בעיית השחיקה?

האם אתם יודעים מה עושה את ההבדל בין אנשים מצליחים לאנשים לא מצליחים? המאמר הבא יעזור לכם להבין זאת לעומק

מדריך למנהלים שרוצים לדעת לשאול שאלות טובות כדי להבין טוב יותר על ביצועי הצוות שלהם.

התקופה האחרונה הביאה איתה המון אכזבות, אכזבות מהמצב הכלכלי שמשנה, חלקנו יצאנו לחל"ת או החלפנו עבודה- איך מתגברים על האכזבות ובעזרת כלים של מנטורינג לעסקים וממשיכים להתקדם קדימה?

סגירת בתי הספר והגנים העבודה מהבית של רוב ההורים, כחלק מהרצון למגר את המחלה, יוצרים להורים אתגר משמעותי בניהול הקריירה והטיפול בילדים, בטח כשהם מתחת לגיל 12, אבל גם הגדולים יותר זקוקים להחזקה ופיקוח, עם הלמידה מרחוק.

רוב הלקוחות שלי, מתחילים את תהליך אימון למנהלים שלהם, הרבה לפני שהם בתפקיד ניהולי רשמי- הם רוצים להתקדם בהיררכיה הארגונית, הם מעוניינים בקידום בגלל כל מיני סיבות, חלקן קשורות בכסף, חלקן קשורות בעוצמה וחלקן קשורות ביכולת להשפיע.

עכשיו זה הזמן שלך! יש לך שאלה? אנא מלאו פרטיכם בטופס ונשוב אליכם בהקדם איך מתקינים

חשבתם עד היום שיצירתיות היא מכם והלאה? בואו לכאן, יש לנו חדשות חדשות טובות בשבילכם. והחדשות הן שיצירתיות היא לא יכולת מולדת, כזאת שיש לכם או שלא ממש.

"השנה אני אבלה יותר זמן בבית מאשר בעבודה"; "אתאמן יותר"; "אקום כל בוקר ב 5"; "אעשה יותר מזה…"; "אפסיק לעשות את זה…" – השלימו את המשאלות שלכם לשנה הבאה.

אנחנו מעריצים אנשים יעילים ויעילות. להשתמש בפחות ולהשיג יותר. משלוחים מהיום להיום, מולטיטאסקינג, נוהגים ומסמסים (אופס,אסור), עבודה עם שני מסכי מחשב ואולי גם שיחה עם צד שלישי.

אני מאמינה שרובנו עובדים יותר מדי, רובנו אף פעם לא מסיימים את העבודה ורובנו אף פעם לא מרגישים שעשינו מספיק. יותר מזה- רוב הימים אינם נעשים בריכוז רב ובתשומת לב כמו שהיינו רוצים.

בתהליך פשוט שמורכב משש שאלות, גם לך יהיה הידע איך להיות מנטור טוב לעובדיך. תהליך מנטורינג שעובד בצורה עקבית ומדידה, עוזר למנהלים בכירים להיות מנטורים טובים לעובדיהם.

השפה שתקדם אותך איך להשתמש במשפטים ומילים כדי לשנות את ההתנהגות והתחושה:
הדרך שבה אנחנו מדברים לעצמנו,יכולה לשנות את ההתנהגות שלנו.

יש תחרות אנחנו רוצים ניצחון, יש ויכוח אנחנו רוצים שדעתנו תתקבל, יש חידון טרוויה אנחנו רוצים להצליח בו, יש משחק עם הילד אנחנו רוצים להוביל. נשמע מוכר?

קורנה טיים – יש יותר זמן לרוב בעלי העסקים, והם עדיין יספרו שהם לא מספיקים את מה שרצו לעשות בזמן הזה. מה קורה כאן?

כל מי שפותח עסק יודע, שברגע שצץ הרעיון במוחו יהיה קשה מאוד למחוק אותו.
אני רוצה לספר לך איך סיפור גיבור העל הקלאסי יכול לעזור לך לפתח את המיומנויות העסקיות שלך- דרך טיפוח הגורם האנושי שלך, שיהפוך אותך לגיבור על.

אחת הדרכים הטובות ביותר להתמודד עם שחיקה היא להפוך את העבודה שלך ליותר מהנה.
"זה בלתי אפשרי" – אתה אומר לעצמך. לא בהכרח. לפעמים אתה רק צריך לשנות את הדרך בה אתה חושב.

שרון, חיכתה לטיסה שלה בשדה התעופה, מאחר והיה לה זמן עד לעלייה למטוס, היא החליטה לקנות ספר ושקית עוגיות. שרון, התיישבה פתחה את הספר והכניסה יד לשקית העוגיות שהיתה לידה, פתאום היא שמה לב שהאיש לידה מכניס את ידו לשקית העוגיות ולוקח אחת לעצמו, מרוב מבוכה היא לא אמרה דבר, אך להפתעתה הוא המשיך להכניס יד לשקית ולאכול מהעוגיות.

לפני שנים, כשרק פתחתי את העסק שלי, למדתי מודל של "תהליך למידה".
זאת, על מנת שאוכל להשתמש בו כשהלקוח לא בטוח באיזו דרך לנווט את ספינתו בעבודה חדשה שמצא או בכל פרויקט חדש שהוא מתחיל.

בעקבות המאמר הקודם שלי "האם אתה מרגיש שהכל חייב להיות מושלם?" נשלחו אליי תגובות רבות השואלות כיצד "להרפא" ממחלת הפרפקציוניזם". מציגה בפניכם היום חמישה כלים שיעזרו לכם להיות פחות פרפקציוניסטים ויותר בטוחים בעצמכם:

פרפקציוניזם הוא מערכת אמונות, שלפיהן "אני צריך להיות מושלם". כי אם אראה מושלם, אתנהג מושלם ואחיה מושלם, אזי אצליח להימנע מתחושות של בושה, אשמה ושיפוט או למזער אותן. (ברנה בראון).

אחיי העצמאים ובעלי העסקים, בשעה זו של אי וודאות גדולה ביחס לעתיד אנחנו נדרשים לשני דברים אמונה ותקווה. אמונה בדרכנו ותקווה לעתיד טוב יותר
ההבנה שהדרך עלולה להיות מורכבת, קשה ומאתגרת. שתעמיד אותנו מול מבחנים ואתגרים שלא בטוח שאנחנו יודעים אם נצליח לעמוד בהם כן או לא, דורשת מאיתנו אומץ לב גדול.

בהרצאה שלפניכם, תמצאו כלים שימושיים וקלים ליישום איך להחזיר את השליטה לחייכם בימי משבר.

איש קריירה מוצלח הוא אדם שלא מפסיק לנוע, לא מפסיק לשאול שאלות ולרצות

למה חשוב לי כבעל עסק – לקבל מנטור עסקי? מה ידוע לי על בעלי עסקים? אנשי עסקים רבים מבינים יותר ויותר כי כדי להצליח – צריכה להווצר תנועה, בריין סטורמינג, וחיזוקים.

הטרפת של בלייק פרידיי כבר כאן !
כשיש לך עסק, הרצון להגדלת מכירות והגדלת ההכנסות בימים כמו בלייק פריידי או 11.11 הם כמעט בלתי נמנעים.
אלו ימים שבעלי עסקים מסמנים מבעוד מועד בתכנון השנתי שלהם.

אנחנו פוגשים את הסיפורים היפים של החיים בכל המדיה הדיגיטלית, סיפורי ההצלחה חוצי גבולות, סיפורי הסינדרלה, אני מרימה גבה ושואלת את עצמי, האם כך?

מתחילה שנה ואנחנו מבטיחים לעצמנו שהשנה יהיה אחרת. שהשנה נבטיח ונקיים, ונצליח בכל שינוי שאנחנו רוצים. ו- 2019 עוד שניה כאן וההחלטות לשנה החדשה גם. כמה שנים אתם כבר מבטיחים?

כששחוקים וזקוקים לריענון וחידוש, כשהעבודה/סביבה שלנו קטנה למידותינו ולוחצת. הכאב הזה שחשים הלחץ שחווים הוא הסימן שיש צורך בשינוי"

האם שמת לב שספורטאים נוטים להצליח בחיים גם בתחומים שונים?

הגישה שלך בשיחות אלה תקבע מהי התגובה שתתקבל: עניין או דחייה.

התנגדויות חוזרות על עצמן .הכן תשובות שיביאו לסגירת העסקה.

טיפוח מערכות יחסים זה כמו לצאת לדייט. אם אתה לוקח אותם כמובן מאליו הם יחליפו אותך באחר. לכן שמר את מערכות היחסים לשלך על-ידי קשר חם, מפתיע ומחדש.

הקונפליקט בין מה אני, ומה אני מציע לבין מה הצד השני רוצה ומוכן לשלם,
מפגיש אותנו לא מעט עם השאלה – במה אני יותר טוב ממישהו אחר.

הרבה אנשים מדברים על אומנות הסמול טוק? האם באמת יש אומנות על כיצד לדבר על הא ודא?