השאלות שיבטיחו שתישאר מובטל

אני נוהגת דרך קבע לשאול מראיינים מהן השאלות הגרועות ביותר שמועמדים שאלו במהלך ראיון עבודה. להלן עשר השאלות שמראיינים ציינו כגורמות להם רצון לפטר עוד לפני שהם העסיקו…

 

1.       כמה אזהרות אתם נותנים לפני שאתם מחליטים לפטר בן אדם?
שאלה טובה יותר היא: כמה אזהרות אדם מקבל לפני שהוא מועסק בחברתכם? התשובה היא אחת. תודה שסיפקתם אותה.

 

2.       האם ניתן לחלוק את העבודה?
ייתכן, אך האם זה אומר שאתה לא יכול להתחייב לעבודה במשרה מלאה?

 

3.       האם אתה יכול לספר לי האם שקלתם את ההטבות שניתנות לעובדי התקשורת בעמדה הזו?
למה, אתה רוצה לצאת מהמשרד עוד לפני שראית אותו?

 

4.       האם רילוקיישן (הצבה במדינה אחרת) זה הכרח בתפקיד?
השאלה מעלה ספקות לגבי הרצון להצבה במקום אחר. גם אם המראיין לא חיפש מישהו לרילוקיישן, השליליות שהשאלה מעלה עלולה ליצור ספק גם לגבי תחומים אחרים.

 

5.       אני מבין שהמשכורת מופקדת ישירות לבנק. האם אני יכול לקבל את השכר בדרך הישנה?
אתה כבר נשאלת על ציפיותיך. מה הלאה? והאם אתה מפחד מטכנולוגיה?

 

6.       אני לא אצטרך לעבוד עם מישהו שיש לו פחות השכלה ממני, נכון?
אנחנו נחסוך ממך את זה. למה שנסתכן עם אדם שיש לו בעיות בינאישיות?

 

7.       האם אני יכול לראות את הקפיטריה?
בוודאי, זה בדרך החוצה.

8.       מה החברה מחשיבה כמספר היעדרויות נורמלי?
זה מבטיח שאתה מתכוון להעדר. והרבה.

 

9.       מה המזל של המנכ"ל?
אני לא בטוח, אבל הוא ההיפך משלך. הם אף פעם לא ייפגשו.

 

10.   זה קל להוציא ציוד מכאן?
זה עלול להיות אתגר לא פשוט. חבל שלא תוכל לבדוק את זה.

 

אמנם קשה לדמיין מישהו שואל שאלות כאלה, אך אלו צורות שונות וקיצוניות של שאלות "אני" – כאלה שמציגות את צרכייך לפני המעביד. 
שאלות טובות יהיו כאלו שמתמקדות במה אתה יכול לתרום לארגון. זכור, מראיינים ישאלו את עצמם, "האם אני רוצה אותו בקובייה לידי?" 
שאילת שאלות מותרת ואף רצויה, היא לא בלתי מקצועית. אך זכור, כי מטרה של ראיון עבודה היא לקבל הצעה. אחרי שקיבלת את ההצעה, זה הזמן לשאול מה החברה יכולה לעשות למענך. לכן, אני ממליצה תמיד על ביצוע הכנה לראיון עבודה על מנת להגיע מוכנים לכל תרחיש אפשרי.

 

 

·         שאל שאלה פתוחה: שאלות סגורות ניתן לענות אליהן ב"כן" ו"לא" והן מתחילות בהאם, יש …, ועוד. שאלות פתוחות מתחילות ב"איך", "מה" ועוד, הן פותחות שיחה ומעשירות את המידע שלך.

 

·         המנע משאלות "למה": שאלות אלה לעיתים קרובות יחשבו לתוקפניות, והמראיין ירגיש צורך להתגונן. הפוך אותן לשאלות "איך".

 

·         המנע משאלות ארוכות: נקודה אחת לשאלה. אח"כ שאל שאלה נוספת.

 

·         שאל שאלות שהמראיין יכול לענות עליהן: כשאתה שואל שאלה שהמראיין אינו יכול לענות עליה, הוא חש צורך להתגונן. אתה לא מעוניין בכך.

 

·         בהצלחה.